“职工在哪里，我的调研就在哪里”

　　【筑梦现代化 共绘新图景·代表委员履职故事】“职工在哪里，我的调研就在哪里”

　　“在智慧港口、绿色港口的建设中，更需要关注前沿科技的实际应用、高素质技术技能人才的培养等问题。”全国人大代表、天津港第一港埠有限公司拖头队副队长成卫东对记者说。今年1月，天津港新一代智能化集装箱码头管控系统正式投入使用，春节前后，成卫东在码头上忙碌着，关注着新系统的运行情况。全国两会临近，他也忙着整理各类调研资料、完善建议，为参会履职做准备。

　　19岁时，成卫东成为天津港的一名拖车司机。有志于“学最好的技术、当最好的司机、做最好的职工”的他，在一线岗位练就出一身过硬本领，成为天津港的“拖车王”，先后被授予“全国技术能手”、全国劳动模范等荣誉称号，当选2022年“大国工匠年度人物”。

　　作为全国人大代表，马不停蹄是他过去一年的履职状态。进班组、进企业、进学校，成卫东结合个人感受和履职情况，在全国各地进行了50余次宣讲，将全国两会精神送到职工群众身边。作为新当选的全国人大代表，他积极参加各类培训和调研活动，积累履职经验、提高履职水平。

　　“职工在哪里，我的调研就在哪里。”成卫东说，他带到2023年全国两会上的3个建议，都是从基层一线的走访调研中、在与职工们的交流中观察、思考和总结而来的。他认为，想提出好的建议，就要真正地深入基层一线，和职工们做朋友、多交流，将他们想反映的情况和问题抽丝剥茧地提炼出来。

　　“职工利益无小事，他们提出来的问题，很多都是产业和行业发展中的共性问题，应该大量地去倾听和搜集，形成高质量的建议，推动相关问题被关注和解决。”成卫东说。

　　去年，他提出的3个建议都得到了相关部门的答复。“看到建议落地见效，我觉得非常有意义。”成卫东告诉记者，在去年的全国两会上，他提出了《关于更好加强新时代产业工人队伍建设的建议》，得到了很多代表委员的关注。这一年来，他也看到社会各层面在合力推动。

　　去年11月30日至12月1日，参加吉林省“大国工匠进企业”活动的经历让成卫东感受颇深。当时，他和几位大国工匠来到吉林省四平市顺邦农机制造有限公司，一起解决了该企业在生产时面临的技术难题。

　　“这个平台搭建得特别好。”成卫东说，作为一名全国人大代表、一名大国工匠，他觉得自己的技术技能有了更多的“用武之地”，也通过活动与不同地区、不同行业的大国工匠和职工朋友进行交流。

　　近年来，全球人工智能技术快速发展，推动着产业加速转型和发展。作为首批港口“AI训练师”的成卫东已经在拥抱新科学、新技术，他和团队成员一起，将多年研究出的操作方法和驾驶技巧“翻译”成代码和指令，带出了一批智能水平运输机器人“徒弟”。

　　今年的全国两会上，成卫东将继续关注智慧港口、绿色港口的建设等问题。“目前，我们正在与工程师对接，希望将我们成熟的建设经验复制在传统码头和港口上，帮助解决一些地方在建设智慧港口、绿色港口方面遇到的难题。”他说。

　　从一名拖车司机成长为大国工匠，又随着智能化生产的发展成为“AI师傅”，在成卫东看来，人工智能是人类探索世界、更好生活的工具，在数字化、智能化发展的趋势下，新时代的产业工人需要有更多学习与提升的机会，“我会持续关注行业发展，关注新时代产业工人队伍建设改革，将职工们的心声带到全国两会上。”

　　赵琛

　　(工人日报) 【编辑:付子豪】