配强村干部 发展添活力

发布时间:2024-11-21 23:26:20 来源: sp20241121

  “去年,在镇党委指导下,我们黄溪片区5个村联合成立了农业公司,盘活闲置资产、资源,打造‘黄溪贡米’种植、生产、加工全链条加工生产线,持续擦亮‘黄溪贡米’品牌。”站在四川省南充市高坪区东观镇灵观音村田地边,灵观音村党总支书记刘平贵兴致勃勃地向客商介绍。

  为打造“领头雁”队伍,近年来高坪区把“选准人”“育好人”作为加强农村带头人队伍建设的关键任务,组织开展后备力量扩源增储、在职干部调优配强等九大行动,实施农村带头人学历提升计划,为每个村培养储备2—3名成熟可用的村级后备力量。

  “我们常态化开展比学赶超、创优争先等活动,一批优秀的带头人脱颖而出。”高坪区委书记陈多平介绍,高坪区还规范建立村级组织工作事项指导目录,让村干部把更多时间和精力用到推动村子发展上来。

  2023年,高坪区建成高标准粮食安全产业带15万亩,打造“醉美橙香”等景点37个,培育特色民宿农家乐82家,带动6.5万人吃上“旅游饭”,2个镇成功创建首批农业产业强镇。

  《 人民日报 》( 2024年04月17日 11 版)

(责编:卫嘉、白宇)